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Autonomisation et Leadership des femmes

 

 

Dans le monde entier, on constate que l’élévation du niveau d’instruction des femmes et leur autonomisation concourent à l’amélioration des conditions de vie des familles, à l’éradication de la pauvreté, à la lutte contre les pandémies et la mortalité infantile, à la croissance économique et aussi à la diffusion d’une culture de la paix et de préservation de l’environnement.

 

Savoir lire et écrire est un premier pas, mais un apprentissage de l’autonomie est indispensable. Les femmes adultes doivent être encouragées à développer des compétences nécessaires à la mise en œuvre d’une activité rémunératrice, qu’elles aient ou non l’opportunité immédiate de le faire.  Dans l’enseignement supérieur et l’insertion professionnelle, les préjugés sexistes écartent très significativement les filles et les femmes des filières et professions relevant du domaine des sciences et des technologies innovantes. Il faut encourager celles qui n’osent pas s’y engager ou qui souhaitent s’y épanouir.

 

Il faut aider les femmes qui font face aux préjugés sexistes dans le monde du travail : rémunérations inférieures, promotions plus lentes (« plafond de verre »), maternité pénalisée…, et leur permettre d’atteindre leur plein potentiel pour devenir des leaders.

 

Les femmes doivent être encouragées et aidées à prendre part à la vie sociale de leurs communautés. Elles doivent devenir des citoyennes informées et capables de s’engager dans les postes à responsabilité de la vie économique et publique. 

 

Pour en savoir plus et connaître nos actions dans ce domaine, consultez : 

 

- Notre Newsletter sur la Journée Internationale des Droits des Femmes du 8 mars 2017 : http://www.soroptimist.fr/mail/newsletter/id/39

 

- Et plusieurs de nos articles sur les situations actuelles des femmes : 

 

- Lutter contre le sexisme et les inégalités entre les Hommes et les Femmes, implique de connaître la manière dont ces inégalités se créent et se traduisent dans tous les domaines : éducation et formation initiale, santé, emploi et inégalités professionnelles, violences, précarité, parité, accès aux responsabilités politiques et économiques ... Les dernières statistiques 2017 sont accessibles sur DICOM-Brochure-egalite-FH-2017_1.pdf

 

- La Fiche du programme d'action 2016-2018 de l'Union Française du Soroptimist International : 4_Autonomisation_leadership.pdf

 

- Les bourses accordées par les Soroptimist : http://www.soroptimist.fr//bourses.html

 

- Les salons "Talents de Femmes" organisés par les clubs Soroptimist : http://www.soroptimist.fr//talents-de-femmes.html

 

- Notre démarche de Mentorat développée : http://www.soroptimist.fr/mentorat.html